エステティックサロン/美容脱毛サロン

運営管理コース

経営を安定させるために必要な、経営の全体像を学ぶ。

あなたは「あなたのサロン」をどんなサロンにしたいですか？

◆ いつもお客様の予約でいっぱい
◆ お客様の喜ぶ姿を見て、とっても嬉しい
◆ 売上も順調に上がって、生活にもゆとりができた

素敵な夢を描くことは素晴らしいことですが、夢を叶えるには実現可能な計画と知識が必要です。当運営管理コースでは、サロン経営における全体像を把握し、成功に導くための実践的な知識を提供しています。

人材育成コースⅠ

スタッフ育成の効果的な指導方法を学ぶ。

ひとりでサロンを運営していると、仕事がどんどん忙しくなり、スタッフの雇用を検討する時期が訪れます。しかし、何の準備もなく知人や未経験者を採用してしまい、上手くいかないケースが増えています。

◆スタッフの育成に時間を取られてしまう
◆自分が接客中、スタッフが時間を持て余している姿に気を取られる
◆スタッフは何をしていいのか分からずに、やる気が失せていく
◆仲の良い友人だったのに、関係がギクシャクしてしまった

《人材育成コース》では、最初のスタッフ採用を成功させるための準備を整え、募集に臨みます！スタッフの育成にかかる時間を最小限にし、効果的な指導方法を学びましょう。

人材育成コースⅡ

異なる能力を持った人たちと、チームとしてどのように良いサロン作りをしていくか。

スタッフが３人以上になると、自分と異なる価値観や能力を持つスタッフが増えてきます。これは悪いことではなく、むしろサロンを成長発展させていくためのチャンスなのです。

《人材育成コースⅡ》では、スタッフの能力の活かし方とキャリア形成の体制を整え、個々の能力に合わせた役割分担をするチームビルディングの方法を学びます。共通のルールと目標を明確にすることで、誰が担当しても同様の質の高いサービスが提供できるようになり、スムーズなサポート連携の体制を整えます。

リーダー養成コース

スタッフの能力を最大限に引き出し、自立型人材育成及び店舗責任者を養成するスキルを習得。

サロンの成長において、経営者自身の特性や強みを活かした「自分らしいリーダーリップ」を発揮し、スタッフを牽引していく指導力が求められます。リーダーとしてスタッフの能力を最大限に引き出し、自分から能動的に動く自立型人材育成及び責任者の養成が、サロンが成長するための鍵になります。

《リーダー養成コース》では、自立型人材育成及び責任者を養成するための、権限の委譲、コミュニケーション、コーチングなどのスキルを習得し、実践することで、個々のスタッフの能力を最大限に引き出し、スタッフ自身のやりがいや生きがいにつながる体制を整えます。

講師（指導者）養成コース

スタッフの指導やエステティシャン養成校の講師としての知識力及び指導力を高める。

指導者の仕事は、テキストに書かれている文章の背後にある理論を丁寧にわかりやすく解説することです。そのために、あらゆるエステティック技術の基本となる、生体の基礎理論及び応用理論の理解を深め、また指導者に求められる心構えとスキルを習得します。

《講師養成コース》では、講師向けのテキストを用いて、一般的なエステティックのテキストの裏付けとなる知識や、講座の設計や作成のスキルを習得します。知識力が深まることで、サロンでは、商材や機器の導入時に適切な判断ができ、またお客様の求める結果を出す力も高まります。養成校では、生徒の理解力が高まり、資格取得率の向上につながります。

美容ライト脱毛導入サロン
関連法規コース

お客様に安全かつ信頼性の高い脱毛サービスを提供する。

光脱毛は、2001年に厚生労働省から「医師法違反」との通達がされています。そこで、エステティック業では、公的機関で機器の安全性が確認された機器において、「美容ライト脱毛」としてサービスの提供をしています。

• 【法令順守の確認】：関連法規を理解し、導入機器の安全性の確認、施術者の教育など、実践的なケーススタディを通じて法令順守のスキルを向上させ、お客様へ「安全で信頼性の高いサービスを提供する」ための体制を整えます。
• 【経営者としてのリスク管理】：法的リスクを理解し、予期せぬ事態を事前に想定して、万一の場合の体制を整えます。

《美容ライト脱毛導入サロン 関連法規コース》は、エステティックサロンや脱毛サロン以外の、理・美容室やネイルサロン、リラクゼーションサロンなどで、光脱毛に関する「医師法違反」などの関連法規の知識を得ずに、光脱毛機器を導入して施術の提供をしているサロン様向けのコースです。