ポッドキャスト番組　#022新入社員とのジェネレーションギャップが配信されました。

ポッドキャスト＆YouTubeで、「エステティシャンマインドで、毎日を明るく 元気に美しく」を配信中（毎週月曜日配信）

毎年５月頃になると、新人社員の早期退職が話題にのぼりますね。
企業も努力しているだろうけれど、毎年同じ話題が出ますよね。

会社側が新人社員を採用するとき、その年代の新入社員がどのような社会背景の中、どのような教育を受けてきたのかを理解しておくことが大切です。
環境問題に対する意識などは、小学生からSDGSを学んできている若者の方が、良く知っていたりします。

学生側からすると、社会に守られていた立場から180度ひっくり返って、社会を支える側のヒエラルキーの一番下になるということを理解して社会に出るのと、理解せずに社会に出るのでは精神的に大きな違いが生じます。

最近は、政治の世界でも、エネルギー産業や自動車産業でも、昔からの”暗黙の了解”みたいなものが許されなくなってきていますよね。
今回は、そんなお話しをしています。

あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

 
■YouTube版(#22)
https://youtu.be/CxoCwIUEeKw

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